人事だけじゃないよ

今日は朝から雨模様で、昨日よりかなり寒いです。
皆様いかがお過ごしですか。
風邪などひかれませんよう、どうかお気をつけて。

そんな感じで時節の挨拶もしてみました。
今日は画像はありません。こんにちは、水輝です。

ぼえーっとニュースを見ていたら、何故かとあるトコのコラムが目に付いたので貼り付けてみます。

人事担当者はネットサービスをこう使っていた！

近頃ではニュースを見ていたはずが、何故かコラムやゴシップに誘導されるという、イミフなことが多いですが。
まあそれはさておき。

上記のサイトもコラムです。
コラム……なのですが、当たり前ことばかり書いてあったので取り上げてみました。

SNSだけではありません。インターネットに垂れ流したデータは、色んな人がチェックしています。
守秘義務がきちんと果たされているかどうか、会社のデータが漏洩していないかどうか。
その辺りのチェックは、当たり前ですが、ごく一般的な企業ならやります。
特に会社名や商品名を上げて機密を漏洩していたり、悪口を書き込んだりしている場合は問題になります。

でもこれって別に、会社員だけの問題じゃありません。
最低限のマナーとして、守秘義務はどうしてもついて回ります。特にネットゲームであればなおのこと。
顔も知らない人のデータをゲットした場合、これをばらまいていいものかどうか。

個人情報を全く関係のない人間に漏らすのはマナー違反だとおれは思っています。
ご本人がネットなどで流しているデータなら問題ないでしょうが、例えばネトゲなら個人的な話（海やFFなら電話での会話ですかね）を別の誰かに吹聴したりするのはいかがなものかと思います。
そういうことをする人イコール、会社の機密を守れない人間だと思われても仕方ないのです。

インターネットになら何でも書いていいとか、ネトゲなどで知り合った人のコトなら何でも触れ回っていいとか、そういう馬鹿な勘違いをしている方がもし万が一にもいらっしゃってはいけないと思い、書いてみました。
まあ、そういう人は信用しないのが一番なのですが、出会ったばかりでは判断がしづらいですしね。
難しいもんです。